જાણો GCC માટની ગાઈડલાઈન

GCC Policy: ગુજરાતમાં Global Jobs અને Investmentને વેગ

03 October 2026 Gujarat Updates Team: ગુજરાતને હાઈ-વેલ્યૂ Global Capability Centres એટલે કે GCC માટે અગ્રણી ગંતવ્ય બનાવવાના હેતુથી રાજ્ય સરકારે GCC Policy 2025-30ના અમલીકરણને વધુ સ્પષ્ટ બનાવવા Operational Guidelines 1.0 જાહેર કરી છે. 21 સપ્ટેમ્બર 2026ના સરકારી ઠરાવમાં GCCની માન્યતા, પાત્રતા, નવા સેન્ટરની સ્થાપના, Existing GCCના વિસ્તરણ તેમજ વિવિધ નાણાકીય પ્રોત્સાહનો મેળવવાની પ્રક્રિયાને વિગતવાર રીતે નિર્ધારિત કરવામાં આવી છે. GCC એટલે માત્ર કોઈ કંપનીનું સામાન્ય ઓફિસ સેટઅપ નહીં, પરંતુ વૈશ્વિક કંપનીઓ માટે Technology, Finance, Engineering, Analytics, Research & Development, Digital Operations અને અન્ય ઉચ્ચ મૂલ્યવાળી સેવાઓનું કેન્દ્ર. ગુજરાતની GCC Policyનું મૂળ વિઝન પણ રાજ્યને High-Value GCC માટે અગ્રણી સ્થળ બનાવવાનું છે, જેમાં રોકાણ, રોજગાર, કૌશલ્ય વિકાસ, Innovation અને R&Dને પ્રોત્સાહન આપવાનો ઉદ્દેશ છે.

અરજીથી ચુકવણી સુધી હવે ડિજિટલ ટ્રેક
નવી Operational Guidelinesમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ બાબતોમાં એક છે Integrated Incentive Management Portal. ગુજરાતના Directorate of ICT & e-Governance દ્વારા વિકસાવવામાં આવેલા આ ડિજિટલ માધ્યમ મારફતે GCC Policy સંબંધિત માહિતી, Incentive Application, Claim Processing, Verification અને Payment જેવી પ્રક્રિયાઓ હાથ ધરવાની વ્યવસ્થા કરવામાં આવી છે. Skill Development Courses માટેની અરજીઓ પણ આ જ સિસ્ટમ મારફતે કરી શકાય તેવી જોગવાઈ છે. આ વ્યવસ્થાનો વ્યવહારુ અર્થ એ છે કે કંપનીઓને વિવિધ પ્રક્રિયાઓ માટે અલગ-અલગ કચેરીઓમાં દસ્તાવેજો રજૂ કરવાની જરૂરિયાત ઘટાડી શકાય છે. અરજદાર પોતાના પ્રસ્તાવની પ્રક્રિયા કયા તબક્કે છે તે પણ ટ્રેક કરી શકે તેવી Investor Facilitation વ્યવસ્થા સરકારના પોર્ટલ પર ઉપલબ્ધ છે.

GCC માટે પાત્રતાની શરૂઆત ક્યારે ગણાશે?
Operational Guidelinesમાં Month of Eligibilityની જોગવાઈ ખાસ ધ્યાન ખેંચે છે. GCC માટે પ્રોત્સાહનની ગણતરી શરૂ કરવા ત્રણ મહત્વપૂર્ણ તારીખોમાંથી જે તારીખ સૌથી પાછળની હોય તે આધારરૂપ બનશે. આમાં:

• Commercial Operation શરૂ થયાની તારીખ
• In-principle Approval મળ્યાની તારીખ
• Eligible Employee Count હાંસલ થયાની તારીખ
  આ ત્રણમાંથી છેલ્લી તારીખને પ્રારંભિક પાત્રતા મહિનો ગણવામાં આવશે. એટલે કંપની માટે ઇન્સેન્ટિવની ગણતરી કયા સમયગાળાથી શરૂ થશે તે બાબતે ચોક્કસ માપદંડ નક્કી કરવામાં આવ્યો છે.

નવા GCC ઉપરાંત Existing Centre માટે પણ માર્ગ ખુલ્યો
નીતિનો બીજો મહત્વનો ભાગ એ છે કે લાભની ચર્ચા માત્ર નવા GCCની સ્થાપના સુધી મર્યાદિત નથી. રાજ્યમાં પહેલેથી કાર્યરત GCCમાં નવી પ્રવૃત્તિઓ ઉમેરવી, કામગીરીનો વિસ્તાર કરવો અને વધારાની રોજગારી ઊભી કરવી હોય તો Expansion માટે પણ નિર્ધારિત દસ્તાવેજી પ્રક્રિયા હેઠળ લાભ મેળવવાની જોગવાઈ છે. નવા GCC માટે Certificate of Incorporation, GST Registration, ગુજરાતમાં Property Lease અથવા Purchase સંબંધિત દસ્તાવેજો, Board Resolution, Service Level Agreement, Employee Allocation Details, Detailed Project Report અને First Service Invoice જેવા દસ્તાવેજો માંગવામાં આવ્યા છે.

જ્યારે Existing GCCના Expansion માટે સંબંધિત Board Resolution, વધારાની પ્રવૃત્તિઓ માટે SLA, DPR તેમજ નવા રોકાણ અને કર્મચારીઓની વિગતો રજૂ કરવાની રહેશે.

CAPEXમાં કયા ખર્ચને આવરી શકાય?
GCC Policyનું એક મોટું આકર્ષણ તેનું CAPEX-OPEX આધારિત Incentive Framework છે. સત્તાવાર નીતિ મુજબ Eligible CAPEXમાં GCC માટે જરૂરી Building Construction અથવા Purchase, Computers, Software, Networking Hardware તથા અન્ય સંબંધિત Fixed Assetsનો સમાવેશ થઈ શકે છે. જોકે Land Costને Eligible CAPEXમાં સામેલ કરવામાં આવ્યો નથી. Districts of Gujarat આ ઉપરાંત ચોક્કસ શરતો અને આધારભૂત દસ્તાવેજોના આધારે Office Space અથવા Land સંબંધિત Lease, Sale અથવા Transfer પર ચૂકવાયેલી Stamp Duty અને Registration Fees પણ પાત્ર ખર્ચમાં આવી શકે છે. Captive Renewable Energy Plant માટેના સાધનોના ખર્ચને પણ માર્ગદર્શિકામાં ધ્યાનમાં લેવામાં આવ્યો છે. GCC માટે જરૂરી Furniture, Fixtures, Renovation, Civil Work, Interior Designing, Electrical Fixtures, HVAC Equipment તથા અન્ય Plant and Machinery જેવા ખર્ચને પણ supporting documentsના આધારે Eligible Expenditure તરીકે ગણવામાં આવી શકે છે.

રોકાણ માટે સમયમર્યાદા પણ નક્કી
નવી GCC માટે Commercial Operation શરૂ થયાની તારીખથી બે વર્ષની અંદર કરવામાં આવેલ સંબંધિત GFCI investmentને નિર્ધારિત નિયમો હેઠળ ધ્યાનમાં લેવામાં આવી શકે છે. Existing GCCના Expansion માટે Expansion Applicationની તારીખથી બે વર્ષ સુધી કરવામાં આવેલા સંબંધિત રોકાણ અંગે પણ માર્ગદર્શિકા જોગવાઈ કરે છે. અહીં કંપનીઓ માટે દસ્તાવેજોની યોગ્ય જાળવણી અત્યંત મહત્વની બની શકે છે. Investment Invoice, CA Certification અને અન્ય ખર્ચના પુરાવા Claim Verification દરમિયાન જરૂરી બની શકે છે.

OPEX અને અન્ય સહાયથી GCCનું ઓપરેશનલ ખર્ચ માળખું હળવું કરવાનો પ્રયાસ
GCC Policy માત્ર શરૂઆતના રોકાણ સુધી સીમિત નથી. OPEX આધારિત સહાય પણ નીતિના માળખાનો એક ભાગ છે. સત્તાવાર DoICT પોર્ટલ મુજબ Eligible Units માટે CAPEX Support સામાન્ય કેટેગરીમાં મહત્તમ ₹50 કરોડ સુધી અને Mega Projects માટે ₹200 કરોડ સુધી દર્શાવવામાં આવ્યું છે. OPEX Support Eligible Units માટે વાર્ષિક મહત્તમ ₹20 કરોડ અને Mega Projects માટે વાર્ષિક ₹40 કરોડ સુધી દર્શાવવામાં આવ્યું છે. આ સાથે Employment Generation Incentive હેઠળ કર્મચારી દીઠ ₹60,000 સુધીની સહાયની જોગવાઈ સત્તાવાર પોર્ટલ પર દર્શાવવામાં આવી છે. Atmanirbhar Gujarat Rojgar Sahay હેઠળ Employerની statutory EPF contributionના 100 ટકા સુધી reimbursementની જોગવાઈ પણ દર્શાવવામાં આવી છે. આ આંકડાઓનો વાસ્તવિક લાભ મેળવવા માટે કંપનીએ Policyમાં નક્કી કરેલી eligibility, investment, employment અને અન્ય શરતો પૂરી કરવી જરૂરી રહેશે.

Loan, Electricity અને Office Space માટે પણ સહાય
GCC Policyમાં નાણાકીય માળખું માત્ર CAPEX અને OPEX સુધી મર્યાદિત નથી. સરકારના સત્તાવાર DoICT પોર્ટલ પર Term Loan માટે principal loan amountના 7 ટકા સુધી Interest Assistance, Electricity Dutyનું 100 ટકા reimbursement અને Government-facilitated infrastructure તથા empanelment model હેઠળ પ્રતિ seat દર મહિને ₹10,000 સુધીની Lease Rental Subsidy દર્શાવવામાં આવી છે. Skill Development માટે પણ અલગ સહાયનો માળખો છે. Undergraduates અને Graduates માટે Skill Enhancement માટે ખર્ચના 75 ટકા સુધી અથવા ₹50,000 સુધી અને Working Professionals માટે 50 ટકા સુધી અથવા ₹50,000 સુધી DBT સહાય દર્શાવવામાં આવી છે. Quality Certification માટે Certification Feeના 80 ટકા સુધી, મહત્તમ ₹10 લાખની reimbursement જોગવાઈ પણ પોર્ટલ પર દર્શાવવામાં આવી છે.

Claim મોડો થાય તો શું?
નવી Operational Guidelinesમાં Claim Submission માટે અલગ-અલગ સમયમર્યાદા નક્કી કરવામાં આવી છે. CAPEX Claim Financial Year પ્રમાણે Eligible Period પૂર્ણ થયા બાદ એક વર્ષની અંદર રજૂ કરવાનો રહેશે. OPEX માટે પ્રથમ Claim Month of Eligibility પછીના બે Quarters માટે રજૂ કરવાની અને ત્યારબાદના Claims સંબંધિત Quarter પૂર્ણ થાય તે પહેલાં રજૂ કરવાની વ્યવસ્થા દર્શાવવામાં આવી છે. Special Incentive અને Quality Certificationના Annual Claims માટે પણ આગલા Financial Yearના અંત પહેલાં Claim કરવાની સમયમર્યાદા નક્કી કરવામાં આવી છે. સમયમર્યાદા બાદ રજૂ થયેલા Claims માટે Incentiveની ગણતરી વિલંબના દિવસોના આધારે Pro-rata પદ્ધતિથી થઈ શકે છે. તેથી કંપનીઓ માટે માત્ર પાત્રતા મેળવવી જ નહીં પરંતુ સમયસર Claim Filing કરવી પણ એટલી જ મહત્વપૂર્ણ બની શકે છે.

સરકાર દસ્તાવેજો દ્વારા કરશે ચકાસણી
GCC Incentive Frameworkમાં Document-Based Verificationને મહત્વ આપવામાં આવ્યું છે. Claim પ્રક્રિયામાં Certificate of Incorporation, GST Registration, Board Resolution, SLA, Certified DPR, Employee Details, First Service Invoice, Investment Invoices અને CA Certified Claim Summary જેવા દસ્તાવેજો જરૂરી બની શકે છે. GFCI અને Annual Operating Expenditure માટે CA Certificate પણ માંગવામાં આવી શકે છે. સરકાર જરૂરી લાગે તો વધારાના દસ્તાવેજો અથવા સ્પષ્ટતા પણ માગી શકે છે અને અરજદારે નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં તે રજૂ કરવાની રહેશે. માર્ગદર્શિકા અનુસાર GCC દ્વારા આપવામાં આવતી સેવાઓ Parent Company અથવા Group Company માટે જ હોવાની બાબતની પણ ચકાસણી કરવામાં આવશે. Parent અથવા Group Company સાથેનો સંબંધ સાબિત કરવા Board Resolution, SLA અને Ownership Structure જેવા દસ્તાવેજો મહત્વના બની શકે છે.

ગુજરાત માટે આ નીતિનો વ્યાપ શું?
GCC Policy 2025-30નું વ્યાપક લક્ષ્ય માત્ર IT Officeની સંખ્યા વધારવાનું નથી. સરકારના સત્તાવાર દસ્તાવેજમાં High-Value GCC ecosystem, high-skilled employment, skill development, R&D, emerging technologies, digital transformation અને global value chain સાથે ગુજરાતનું જોડાણ વધારવા પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે. આથી GCCને ગુજરાતના IT અને Technology ecosystemના એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ તરીકે જોવામાં આવી રહ્યું છે. Multinational કંપનીઓ જો અહીં Research, Engineering, Analytics, Finance, Technology અથવા અન્ય Global Business Functions સ્થાપે તો તેનો પ્રભાવ office infrastructure ઉપરાંત skilled workforce અને ancillary services પર પણ પડી શકે છે.

250થી વધુ GCC અને ₹10,000 કરોડના રોકાણનું લક્ષ્ય
Policyના ઉપલબ્ધ સારાંશ મુજબ ગુજરાતે 2025-30 સમયગાળા દરમિયાન ઓછામાં ઓછા 250 નવા GCC Units આકર્ષવા, 50,000થી વધુ રોજગારીનું સર્જન અને અંદાજે ₹10,000 કરોડનું રોકાણ આકર્ષવાનું લક્ષ્ય રાખ્યું છે. આ આંકડા Policyના લક્ષ્યાંકો છે; તે હાંસલ થયા છે એવું માનવું યોગ્ય નથી. આ લક્ષ્યાંકોની દિશામાં Operational Guidelines મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે Policyમાં જાહેર કરાયેલા પ્રોત્સાહનોને વાસ્તવિક અરજી, દસ્તાવેજ ચકાસણી, Claim અને Disbursementની પ્રક્રિયા સાથે જોડવાનું કામ હવે વધુ સ્પષ્ટ બન્યું છે.

GIFT Cityથી અમદાવાદ સુધી GCC ecosystem માટે અવકાશ
ગુજરાતમાં GCC ecosystemની ચર્ચા માત્ર એક શહેર પૂરતી નથી. રાજ્યના Technology infrastructure, business ecosystem, connectivity અને skilled manpowerના આધારે વિવિધ શહેરો અને business districtsમાં GCC પ્રવૃત્તિઓ માટે અવકાશ ઊભો થઈ શકે છે. GIFT City સહિતના વિસ્તારોમાં Financial Services, FinTech અને Global Business Operations સાથે સંકળાયેલા GCC માટે ખાસ તકો ઊભી થઈ શકે છે, જ્યારે અમદાવાદ જેવા મોટા urban centres Technology, Engineering, Analytics અને Corporate Services માટે મહત્વ ધરાવી શકે છે. જોકે ચોક્કસ કંપની ક્યાં રોકાણ કરશે તે બજારની જરૂરિયાતો અને કંપનીના Business Model પર આધારિત રહેશે.

GCC Policyને સમજવા માટે ત્રણ બાબતો સૌથી અગત્યની
રોકાણકાર અથવા કંપની માટે આ Policyનું મૂલ્યાંકન કરતી વખતે ત્રણ મુદ્દા ખાસ ધ્યાનમાં લેવા જેવા છે.
પ્રથમ, Incentive મેળવવા માટે માત્ર રોકાણ કરવું પૂરતું નથી; Eligibility અને Documentationની શરતો પૂરી કરવી પડશે.
બીજું, CAPEX અને OPEXમાં કયા ખર્ચનો સમાવેશ થાય છે તેની ચોક્કસ વ્યાખ્યા અને supporting documents મહત્વપૂર્ણ છે.
ત્રીજું, Claim Filingની સમયમર્યાદા ચૂકી ન જાય તે માટે કંપનીએ શરૂઆતથી જ internal compliance અને accounting system તૈયાર રાખવો પડશે.

Digital Governance સાથે GCC Policyનો નવો તબક્કો
ગુજરાત સરકારે GCC Policy 2025-30 દ્વારા જે framework તૈયાર કર્યું છે, તેની આગામી કસોટી તેનો અમલ રહેશે. Operational Guidelines 1.0એ Eligibility, Documentation, Investment, Claim અને Digital Processingને વધુ પ્રક્રિયાત્મક સ્વરૂપ આપ્યું છે. એક તરફ સરકાર GCC માટે રોકાણ અને રોજગારીને પ્રોત્સાહન આપતી fiscal incentives આપી રહી છે, તો બીજી તરફ Digital Portal મારફતે application અને claim પ્રક્રિયાને એકીકૃત કરવાનો પ્રયાસ થઈ રહ્યો છે. આ બંને પાસાં સાથે મળીને ગુજરાતમાં GCC સ્થાપવા ઇચ્છતી કંપનીઓ માટે એક formal policy-to-implementation pathway ઊભો કરે છે. હવે નીતિના લક્ષ્યાંકોને વાસ્તવિક રોકાણ, નવા કેન્દ્રો, ઉચ્ચ કૌશલ્યવાળી નોકરીઓ અને R&D પ્રવૃત્તિમાં કેટલો અનુવાદ મળે છે તે આગામી તબક્કામાં જોવાનું રહેશે. હાલમાં એટલું સ્પષ્ટ છે કે 2025-30ની GCC Policy હવે માત્ર Policy Documentના સ્તરે નહીં, પરંતુ Operational Guidelines સાથે implementation phaseમાં પ્રવેશી છે.

www.gujaratupdates.com

અમારી WhatsApp ચેનલ માં જોડાવો : Click karo
અમારી Telegram ચેનલ માં જોડાવો : Click karo

આ આર્ટિકલને તમારા સોશિયલ મીડિયા પર શેર કરવા નીચેના આઈકોન પાર ક્લિક કરો.